Thema
Vrijwilligersmarkt
Op deze pagina
Situering : Vrijwilligerswerk op maat van motivatie en talenten
Aan ons onthaal voor vrijwilligerswerk krijgen we regelmatig bezoekers met een migratieachtergrond die moeilijk vrijwilligerswerk vinden. Taal is een voor de hand liggende reden, maar evenzeer is de aard van het vrijwilligerswerk te veeleisend. We kregen dezelfde vraag van het Agentschap voor Integratie & Inburgering en de Centra voor Volwassenonderwijs (CVO) naar mogelijkheden voor anderstaligen, veelal mensen met migratieachtergrond.
We stelden vast dat er nauwelijks vrijwilligersorganisaties zijn waar anderstaligen en (kwetsbare) nieuwkomers terecht kunnen. Een andere of aangepaste aanpak was noodzakelijk om de vraag aan het aanbod te koppelen.
Enerzijds een manier vinden om een grote groep kandidaat-vrijwilligers met migratieachtergrond een plaats te geven in het vrijwilligerswerk op maat van hun talenten en competenties. Anderzijds vrijwilligersorgansaties zoeken die open staan voor vrijwilligers die geen of beperkt Nederlands spreken of het Nederlands willen oefenen, d.w.z. die tijd en moeite willen steken in omkadering en versterking van het individu.
Zo ontstond het idee om een vrijwilligersmarkt te organiseren waar de kandidaat-vrijwilligers en de vrijwilligersorganisaties elkaar kunnen ontmoeten.
Een vrijwilligersmarkt op maat van de kandidaat-vrijwilligers neemt de eerste drempel, de stap zetten naar een vrijwilligersorganisatie, weg. Er wordt een omgeving gecreëerd waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar de vrijwilligersorganisaties de tijd kunnen nemen om te polsen naar de kwaliteiten en talenten.
Een informeel gesprek opent de weg naar een eerste afspraak waarop de kandidaat-vrijwilliger de vrijwilligersorganisatie beter leert kennen. Vervolgens kan hij zich engageren om vrijwilligerswerk op maat van zijn motivatie en talenten uit te voeren.
Dankzij de samenwerking met doorverwijzers en een voorbereidende vorming werden alle betrokkenen voldoende geïnformeerd en nam iedereen met eenzelfde ingesteldheid deel aan de vrijwilligersmarkt.
De eerste Vrijwilligersmarkt Superdivers (maart 2017) was een schot in de roos: 18 organisaties die vrijwilligers zochten en 400 geïnteresseerde kandidaten. De volgende edities gingen verder op hetzelfde elan. Aan dat succes gaat telkens maanden voorbereiding vooraf.
Resultaat : Voor herhaling vatbaar
De kandidaat-vrijwilligers leerden een waaier aan vrijwilligersorganisaties kennen. Er werden contactgegevens uitgewisseld en concrete afspraken gemaakt tussen vrijwilligersorganisaties en kandidaten. Na drie weken waren ongeveer 70 kandidaten langs geweest bij één of meerdere vrijwilligersorganisaties.
Deelnemen : Schrijf je organisatie in voor de vrijwilligersmarkt
Neem met je organisatie deel aan de vrijwilligersmarkt. Deze vrijwilligersmarkt focust op toegankelijk vrijwilligerswerk voor nieuwkomers en anderstaligen die Nederlands leren.
Handleiding : Organiseer zelf een vrijwilligersmarkt
Via een stappenplan, geïllustreerd aan de hand van praktijkvoorbeelden, verneem je hoe jij succesvol te werk kan gaan.
We wensen jullie veel goesting en vooral, boeiende ontmoetingen!